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MFL® Morphisches Feld Lesen
Wir haben Zugriff auf Informationsnetze, die größer sind als unser individuelles Bewusstsein. Was schon Urgesteine der Persönlichkeitsentwicklung wie Gregory Bateson, C. G. Jung oder Milton Erickson...
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Hörmann & Berenfänger auf dem DVNLP-Kongress 2015: Der MFL-Vortrag für die...
Der Herbst wird spannend! Beim diesjährigen Kongress des DVNLP dreht sich alles um "NLP und Positive Psychologie – Grenzen und Möglichkeiten". Mit 35 Seminaren, Vorträgen und Workshops von 40...
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Streiter gesucht für die Ode an die Freude. An Europa, an die Freiheit. Für...
Es geht um Würde, Schuld, Verantwortung, Respekt, Empathie, Aufrichtigkeit, Entwicklungschancen, Freiheit und Verlässlichkeit – und natürlich auch um Wut, Enttäuschung, Manipulation, Arroganz und...
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Über Schuld, Reue und Vergebung
Mely Kiyak widmet sich in der ZEIT dem wollüstigen Wunsch vieler Deutscher, Griechenland im Staub zu sehen. „Die Henkelsche, Bosbachsche und Luckesche Denke wird vermischt mit der Bild-, Welt-,...
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Als Coach, Trainer und Redner auf Distanz zu Scientology, Bild, Pegida und...
In meinem Beruf muss ich öfter mal unterschreiben, dass ich kein Anhänger des Gedankenguts von L. Ron Hubbard und kein Mitglied von Scientology bin und auch keiner extremen politischen oder...
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Anja Klinkert: Heilsames Erblühen und persönliches Wachstum in neuer Qualität
Heute muss ich mich mal der Fremdbeweihräucherung widmen – und Anja Klinkert lobhudeln :-) Ich habe in meinem Leben über 2.000 Stunden mit Coaches, Trainern, Therapeuten, Tantrikern, Schamanen,...
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Das Beste aus 5 Jahren Coaching-Blog
Vom 26. August 2010 bis zum 5. September 2015 habe ich hier über 300 Beiträge veröffentlicht. Die beliebtesten Postings seien an dieser Stellen noch mal erwähnt und verlinkt – sortiert in 8 Rubriken....
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Positive Psychologie in Unternehmen – für Führungskräfte
Mein geschätzter Kollege, der Bonner Dipl.-Psychologe, Coach und Lehrbeauftragte Michael Tomoff, hat ein Buch geschrieben, das ich gerne vorstellen möchte: „Positive Psychologie in Unternehmen – für...
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